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15-09-2014

Le CDI apprentissage entre en vigueur

Le dernier décret d’application du nouveau contrat à durée indéterminée incluant une période d’apprentissage, instauré par la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, a été publié au Journal officiel le 12 septembre. Une entreprise et un jeune de moins de 25 ans peuvent désormais conclure un CDI en apprentissage. Une fois la formation terminée, il se transforme en CDI de droit commun.

La Provence, p.II – 13/09/14


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