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Former et mobiliser ses ressources humaines

Parce que l’humain est au cœur de l’entreprise, vous cherchez des solutions vous sont proposées afin de renforcer, mobiliser et perfectionner votre équipe export. Vous managerez votre projet international en sensibilisant, préparant et impliquant vos équipes et en détectant les profils de compétences gagnants.


La gamme «COMPÉTENCES» couvre les différents services dont vous aurez besoin pour détecter les compétences clés en interne comme en externe et pour adapter votre organisation à votre projet international.

Stage export

Vous bénéficiez d’un programme de rendez-vous pré-organisés dans le cadre d'une journée ou d’une demi-journée de rencontres entre les entreprises et les étudiants en recherche de stages.

Jean-Bernard Bidan - SCA Vignerons Réunis du Terroir de Cabrières - Le Temps des Sages – 84.

« Nous avons une petite structure de 4 personnes et une gamme de 12 références. Pour nous développer, il nous faut l’aide d’opérateurs importants. Avec le Stage Export, nous avions l’opportunité, à proximité, de rencontrer des stagiaires en vue d’une prospection, avec plusieurs pays. Concrètement, nous avons initié une première proximité client avec l’Allemagne et nous avons trouvé des restaurants, des grossistes et des cavistes. Nous avons fait l’Allemagne avec 1 stagiaire et nous prospecterons encore sur l’Allemagne mais aussi sur la Belgique et éventuellement le Danemark. On va maintenant rentrer dans la phase de négociation  commerciale ».

Formation continue

La formation continue est le levier vous permettant d’élever le niveau de compétences de vos collaborateurs par des formations spécifiques. Elle vise, au travers de programmes de formation spécialisés, au perfectionnement de vos compétences et de celles de vos équipes.

RAIPONCE – Florence Roche - Distribution de produits bio (84)

« Notre cœur de métier est la distribution de produits bio. Notre besoin est lié aux contrats de distribution et la gestion de licences et de marques. J’ai suivi une formation sur une journée, plutôt généraliste, avec une prise de hauteur, toujours nécessaire pour appréhender la problématique générale des contrats. On m’a alertée par exemple sur l’attention à porter sur la gestion des litiges pour des pays en particulier, comme le Costa Rica, la Turquie ou les pays du Maghreb. On a pu par la suite mieux qualifier nos besoins d’approfondissement, confiés à des avocats. En règle générale, j’ai retenu comme point clé de la formation l’importance de la contractualisation ».

VIE

Pour bien maîtriser le dispositif géré par Ubifrance et Imed (qui porte des VIE mutualisés), vous pouvez vous faire accompagner et recevoir un conseil spécifique.


 
 
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