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17-12-2019

Recrutement : les lois de l'attractivité pour les PME d'Aix Marseille Provence

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« 60% des PME affirment que les difficultés de recrutement freinent le développement de leur activité » : ce constat soulevé par Fabrice Alimi, vice-président de la CCI Aix Marseille Provence, justifiait a lui seul l'utilité de la Rencontre Innovation & Emploi du 10 décembre à Château-Gombert, Marseille.

Ordre du jour ?  Les nouveaux outils de recrutement pour les PME. La thématique de cette journée programmée par la CCIAMP et ses partenaires* à la Maison du Développement Industriel abordait l'enjeu de tout entrepreneur qui a besoin d'embaucher « Pour assurer son carnet de commandes, recruter est fondamental (...) Or, les jeunes candidats ont besoin d’être un peu plus apprivoisés que par le passé. Il faut apprendre à soigner sa Marque Employeur et donner du sens au parcours professionnel » a précisé Fabrice Alimi, élu en charge de l'emploi et de la formation, en ouverture de la rencontre.

OUtils de recrutement PME by CCI Marseille Provence

Comment attirer les nouveaux talents, séduire notamment la génération Y ? Quels sont les outils, astuces et processus pour séduire des postulants sur un marché très disputé ? Comment développer sa crédibilité en tant qu'employeur via par exemple les collaborateurs ambassadeurs ?... 3 dirigeants de PME du territoire (Richardson, Praxinova, Traxens) et 6 spécialistes du recrutement, des RH et de la communication associée, étaient au rendez-vous durant toute la matinée du 10 décembre pour apporter la preuve par l'exemple et abonder en bonnes pratiques : lire les témoignages ici.  


* Aix Marseille Provence Métropole, Technopôle Marseille Provence, Département des Bouches-du-Rhône

 
 
 
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