Transmission d'entreprise : l'enjeu d'un accompagnement dédié

Quelque 7 000 entretiens avec des chefs d'entreprise en France -dont 1 000 en région- ont été menés par les CCI à la demande du Gouvernement. L'objectif était d'obtenir un éclairage sur leur situation au regard d'une possible reprise par un porteur de projet et, le cas échéant, de proposer un accompagnement spécifique avec un conseiller dédié. 

L'état des lieux Transmission d'entreprise en Provence-Alpes-Côte d'Azur démontre l'importance d'aider les cédants à anticiper la continuité de l'activité et la pérennité des savoir-faire après leur départ : au fil de 25 pages, l'enquête régionale délivre des données utiles sur le profil du dirigeant, celui de son entreprise, sa réflexion vis-à-vis d'une cession potentielle, sa préparation éventuellement amorcée, les difficultés évoquées, le profil du repreneur recherché...

S'il fallait retenir 5 points clefs de l'enquête régionale Transmission d'entreprise :

• les publics concernés sont plus nombreux en région : en Provence-Alpes-Côte d’Azur, 56 % des dirigeants interrogés ont plus de 60 ans, contre une moyenne de 41 % en France 
• ils sont également plus conscients de l'enjeu qu'ailleurs : 72% des dirigeants interrogés ont déjà songé à la transmission de leur entreprise, contre 52% en France 
• la moitié d'entre eux anticipent mais manquent d'aide (1/2) : 60% des dirigeants de 55 ans et plus préparent leur transmission depuis un an mais 53% ignorent les dispositifs permettant d’optimiser fiscalement leur cession 
• la moitié d'entre eux anticipent mais manquent d'aide (2/2)  : 59 % de ces entrepreneurs se préoccupent de la pérennité de leur entreprise et de l'emploi de leur salariés mais méconnaissent les moyens de trouver un repreneur
• et à qui transmettre l'entreprise ? : 45% des cédants potentiels interrogés envisagent de vendre à un tiers ; seuls 16% prévoient une transmission au sein de la famille et 6% à un collaborateur.

Transmission d'entreprise en région Sud